La gestion du portefeuille de projets en utilisant Easy Project dans le domaine financier - Le groupe AXA République tchèque et Slovaquie Étude de cas
Le groupe AXA est spécialisé dans les produits et services d’assurance vie et non-vie, d’assurance retraite et de fonds communs de placement en République tchèque et en Slovaquie. Il compte 1,5 million de clients, 523 employés et gère des actifs de 5,3 milliards d’euros.
Le groupe AXA est un des leaders mondiaux dans le domaine des assurances et de la gestion d’actifs. Plus de 171 000 employés servent 105 millions de clients dans 63 pays du monde entier. Le groupe figure dans les plus importants indicateurs d’investissement socialement responsable à l’échelle internationale, notamment: Dow Jones Sustainability Index (DJSI) et FTSE4GOOD. Il est membre fondateur de l’Initiative financière du Programme des Nations Unies pour l’environnement (UNEP FI) et des Principes pour l’assurance durable des Nations Unies (PSI), et est signataire des Principes pour l’investissement responsable des Nations Unies.
Situation antérieure
Le groupe AXA( République tchèque et Slovaquie) était à la recherche d’un outil de gestion de portefeuilles de projets pour son département chargé des projets qui puisse être mis en œuvre en coopération avec d’autres départements. Dans sa version pilote, Easy Project a été mis en œuvre uniquement pour le département chargé des projets et a ensuite été implémenté dans d’autres départements.
Le client était tout particulièrement à la recherche d’une solution qui lui permettrait de gérer plus efficacement ses ressources de projets tant au niveau des départements que celui des employés.
Dès le début de la mise en œuvre, les principaux utilisateurs ont aussi tôt pu faire une idée claire sur la façon d’utiliser la solution et sur quelles données ils devaient en tirer.
Attentes
- Une collaboration avancée et bien documentée
- Des pages personnelles d’utilisateurs bien paramétrées
- Une planification efficace des capacités
- Une meilleure évaluation des projets
Exigences
- La création de comptes rendus bien détaillés pour la direction de l’entreprise
- La création de projets à partir de modèles prédéfinis
- La gestion efficace des ressources humaines